TEKNIK PENGUMPULAN DATA
Soal :
1. Jelaskan teknik-teknik pengumpulan data
yang dapat digunakan dalam penelitian tersebut, teknik manakah yang paling baik
digunakan menurut anda? Jelaskan alasannya serta sebutkan apa kelebihan dan
kekurangan dari masing-masing teknik pengumpulan data tersebut!
Jawab :
·
Teknik Interview (Wawancara)
Wawancara
merupakan teknik pengumpulan data yang digunakan untuk lebih mendalami
responden secara spesifik yang dapat dilakukan dengan tatap muka ataupun
komunikasi menggunakan alat bantu komunikasi. Sugiyono (2013:194) mengemukakan
wawancara dapat dilakukan secara terstruktur maupun tidak terstruktur. Dengan
penjelasan sebagai berikut :
Wawancara
Terstruktur digunakan teknik pengumpulan data, bila peneliti atau
pengumpul data telah mengetahui dengan pasti tentang informasi apa yang akan
diperoleh. Dalam melakukan wawancara, selain membawa instrument sebagai pedoman
untuk wawancara, maka pengumpul data juga dapat menggunakan alat bantu
seperti tape recorder, gambar, brosur dan material lain yang dapat
membantu pelaksanaan wawancara menjadi lancar.
Wawancara
tidak terstruktur, adalah wawancara yang bebas dimana peneliti tidak
menggunakan pedoman wawancara yang telah tersusun secara sistematis dan lengkap
untuk pengumpulan datanya. pedoman wawancara yang digunakan hanya berupa
garis-garis besar permasalahan yang akan ditanyakan.
·
Teknik Observasi
Observasi
sebagai teknik pengumpulan data mempunyai cirri yang spesifik bila dibandingkan
dengan teknik yang lain, yaitu wawancara dan kuesioner. Kalau wawancara dan
kuesioner selalu berkomunikasi dengan orang, maka observasi tidak terbatas pada
orang, tetapi juga pada obyek-obyek alam yang lain. Dari proses pelaksanaan
pengumpulan data, observasi dapat dibedakan menjadi participant
observation(observasi berperan serta) dan non participant observation.
a.
Observasi Berperan serta (participant observation),
dalam observasi ini, peneliti terlibat dengan kegiatan sehari-hari orang yang
sedang diamati atau yang digunakan sebagai sumber data penelitian.
b.
Observasi Nonpartisipan, kalau dalam observasi
partisipan peneliti terlibat langsung dengan aktivitas orang-orang yang sedang
diamati, maka dalam observasi nonpertisipan peneliti tidak terlibat dan hanya
sebagai pengamat independen.
·
Teknik Questioner
Kuesioner
(angket) merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara
memberi seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk
dijawabnya.
Menurut
saya yang paling baik digunakan adalah teknik pengumpulan data dengan
menggunakan interview,
karena jika kita memilih dengan menggunakan teknik interview, kita bisa
menanyakan langsung pertanyaan kepada narasumber jika kita belum memahami
mengenai pertanyaan dan bisa menanyakannya lebih rinci lagi, dan jika kita
menggunakan teknik interview kita bisa mengetahui sudut pandang dan keakuratan
data-datanya, selain itu semuanya mengacu kepada hal-hal konkret yang bersifat
fakta.
Kelebihan dan Kekurangan Teknik Wawancara
·
Kelebihan
a. Flexibility : Pewawancara dapat secara luwes
mengajukan pertanyaan sesuai dengan situasi yang dihadapi pada saat itu. Jika
dia menginginkan informasi yang mendalam maka dapat melakukan “probing”.
Demikian pula jika ingin memperoleh informasi tambahan, maka dia dapat mengajukan
pertanyaan tambahan, bahkan jika suatu pertanyaan dianggap kurang tepat
ditanyakan pada saat itu, maka dia dapat menundanya.
b. Nonverbal Behavior : Pewawancara dapat mengobservasi
perilaku nonverbal, misalnya rasa suka, tidak suka atau perilaku lainnya pada
saat pertanyaan diajukan dan dijawab oleh responden.
c. Question Order : Pertanyaan dapat diajukan secara
berurutan sehingga responden dapat memahami maksud penelitian secara baik,
sehingga responden dapat menjawab pertanyaan dengan baik.
d. Respondent alone can answer : Jawaban tidak dibuat
oleh orang lain tetapi benar oleh responden yang telah ditetapkan.
e. Greater complexity of questionnaire : Kuesioner
umumnya berisi pertanyaan yang mudah dijawab oleh responden. Melalui wawancara,
dapat ditanyakan hal-hal yang rumit dan mendetail.
f. Completeness : Pewawancara dapat memperoleh jawaban
atas seluruh pertanyaan yang diajukan.
·
Kelemahan
a. Mengadakan wawancara dengan individu satu persatu
memerlukan banyak waktu dan tenaga dan juga mungkin biaya.
b.
Interview Bias : Walau dilakukan secara tatap muka,
namun kesalahan bertanya dan kesalahan dalam menafsirkan jawaban, masih bisa
terjadi. Sering atribut (jenis kelamin, etnik, status sosial, jabatan, usia,
pakaian, penampilan fisik, dsb) responden dan juga pewawancara mempengaruhi
jawaban.
c. Keberhasilan wawancara sangat tergantung dari
kepandaian pewawancara dalam melakukan hubungan antar manusia (human relation).
d. Wawancara tidak selalu tepat pada kondisi-kondisi
tempat tertentu, misalnya di lokasi-lokasi ribut dan ramai
e. Sangat tergantung pada kesediaan, kemampuan dan
keadaan sementara dari subyek wawancara, yang mungkin menghambat ketelitian
hasil wawancara.
f. Jangkauan responden relatif kecil dan memakan waktu
lebih lama dari pada angket dan biaya yang relatif yang lebih mahal.
Kelebihan dan Kekurangan Teknik Observasi
·
Kelebihan
a. Data yang dikumpulkan melalui observasi cenderung
mempunyai keandalan yang tinggi. Kadang observasi dilakukan untuk mengecek
validitas dari data yang telah diperoleh sebelumnya dari individu-individu.
b. Dapat melihat langsung apa yang sedang dikerjakan,
pekerjaan-pekerjaan yang rumit kadang-kadang sulit untuk diterangkan.
c. Dapat menggambarkan lingkungan fisik dari
kegiatan-kegiatan, misalnya tata letak fisik peralatan, penerangan, gangguan
suara dan lain-lain.
d. Dapat mengukur tingkat suatu pekerjaan, dalam hal
waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan satu unit pekerjaaan tertentu.
·
Kekurangan
a. Umumnya orang yang diamati merasa terganggu atau tidak
nyaman, sehingga akan melakukan pekerjaannya dengan tidak semestinya.
b. Pekerjaan yang sedang diamati mungkin tidak mewakili
suatu tingkat kesulitan pekerjaan tertentu atau kegiatan-kegiatan khusus yang
tidak selalu dilakukan atau volume-volume kegiatan tertentu.
c. Dapat mengganggu proses yang sedang diamati.
d. Orang yang diamati cenderung melakukan pekerjaannya
dengan lebih baik dari biasanya dan sering menutup-nutupi
kejelekan-kejelekannya.
Kelebihan dan Kekurangan Teknik Questioner
·
Kelebihan
a. Bila lokasi responden jaraknya cukup jauh, metode
pengumpulan data yang paling mudah adalah dengan angket.
b. Pertanyaan-pertanyan yang sudah disiapkan adalah
merupakan waktu yang efisien untuk menjangkau responden dalam jumlah banyak.
c. Dengan angket akan memberi kesempatan mudah pada
responden untuk mendiskusikan dengan temannya apabila menemui pertanyaan yang
sukar dijawab.
d. Dengan angket responden dapat lebih leluasa
menjawabnya dimana saja, kapan saja, tanpa terkesan terpaksa.
·
Kelemahan
a. Apabila penelitian membutuhkan reaksi yang sifatnya
spontan dengan metode ini adalah kurang tepat.
b.
Metode ini kurang fleksibel, kejadiannya hanya
terpancang pada pertanyaan yang ada.
c. Jawaban yang diberikan oleh responden akan terpengaruh
oleh keadaan global dari pertanyaan. Sangat mungkin jawaban yang sudah
diberikan di atas secara spontan dapat berubah setelah melihat pertanyaan
dilain nomor.
d. Sulit bagi peneliti untuk mengetahui maksud dari
apakag sudah responden sudah terjawab atau belum.
e. Ada kemungkinan terjadi respons yang salah dari
responden. Hal ini terjadi karena kurang kejelasan pertanyaan atau karena
keragu-raguan responden menjawab.Hal-hal yang boleh dan tidak boleh dilakukan
dalam teknik quisioner.
2. Apa
yang dimaksud dengan Interview Guide serta berikan contoh penggunaannya?
Jawab:
Interview Guide merupakan paduan atau
pedoman bagi para peneliti yang ingin mengungkap kondisi psikologis subjek
melalui cara tanya jawab dengan tujuan tertentu. Oleh karena itu pembuatan
interview guide harus benar agar peneliti mendapatkan apa yang menjadi tujuan
penelitian.
Contoh pengunaan Interview Guide dalam
wawancara menggunakan pertanyaan terbuka dan tidak sepenuhnya berpedoman pada
guide yang telah ada, pertanyaan yang akan diajukan tergantung pada konteks
jawaban dari interview nantinya, namun masih dalam batasan pertanyaan yang
relevan dengan tujuan wawancara.
|
Waktu Pelaksanaan
|
Narasumber
|
Daftar Pertanyaan
|
|
Jam : 10.00 WIB
Rabu, 30 November 2016
|
Satpam
|
Bagaimana keadaan keamanan yang ada di Kampus 1 UMC?
|
|
Jam : 10.00 WIB
Rabu, 30 November 2016
|
Satpam
|
Apakah pernah ada yang kehilangan motor atau helm di
kampus 1 UMC?
|
|
Jam : 09.30 WIB
Kamis, 1 November 2016
|
Kabiro Akademik
|
Apakah ada kendala dengan adanya aplikasi SIMAKU di
UMC?
|
|
Jam : 09.30 WIB
Kamis, 1 November 2016
|
Kabiro Akademik
|
Apakah Latar belakang pembuatan aplikasi SIMAKU?
|
|
Jam : 09.30 WIB
Kamis, 1 November 2016
|
Kabiro Akademik
|
Apakah SIMAKU bermanfaat untuk membantu pekerjaaan
dalam menangani mahasiswa?
|
3. Dalam
melaksanakan teknik observasi kita perlu merencakan hal-hal yang dibutuhkan
dalam observasi tersebut dengan konsep 5W + 1H. Jelaskan!
Jawab:
What : Sistem
Informasi apakah yang digunakan dalam Perpustakaan UMC kampus 1?
Where : Dimanakah lokasi Perpustakaan UMC
kampus 1?
When : Kapan waktu penelitian dilakukan di Perpustakaan
UMC kampus 1?
Whom : Obyek penelitian apa yang digunakan oleh Sistem
Informasi di Perpustakaan UMC Kampus 1?
How : Bagaimanakah hasil dari Sistem Informasi yang
digunakan oleh Perpustakan UMC kampus1?
4. Jelaskan bentuk-bentuk daftar pertanyaan serta berikan
contohnya masing-masing pada divisi!
a. EDP (Electronic Data Processing)
b. Penjualan
c. HRD (Personalia)
Jawab:
Ada dua macam format dari Questioner,
yaitu:
· Format
Bebas : berisi dengan pertanyaan-pertanyaan yang harus
diidi oleh responden ditempat yang sudah disediakan.
· Format Pasti (check-list questioner, yes/no
questioner, choice/opinion questioner).
Format Pasti : berisi dengan pertanyaan-pertanyaan yang jawabannya sudah
pasti dengan memilih jawaban yang tersedia. Hasil dari daftar pertanyaan tipe
ini akan lebih mudah untuk ditabulasi dan diisi oleh responden. Daftar
pertanyaan tipe ini mempunyai beberapa bentuk pertanyaan.
1) Check-off
questions :
macam dari pertanyaan-pertanyaan ini dibuat sehingga responden dapat memeriksa
(check-off) jawaban-jawaban yang sesuai.
2) Yes/No questions :
macam dari pertanyaan-pertanyaan ini memungkinkan responden untuk menjawab ‘ya’
atau ‘tidak’.
3) Opinion/Choice
questions : macam dari pertanyaan-pertanyaan ini
memungkinkan responden untuk memberikan pendapatnya.
Daftar Pertanyaan Format Bebas (Free
Format Questionnaire) Berisi Dengan Pertanyaan-Pertanyaan Yang Harus Disi
Oleh Responden Di Tempat Yang Sudah Disediakan.
Elektronik
Data Processing
1. Apa Definisi Dari Elektronik Data
Processing ?
2. Tahapan Apa Saja Yang Ada Dalam
Elektronik Data Processing ?
Penjualan
1. Dimanakah Elektronik Data Processing
Biasa Dijual ?
2. Dalam Penjualan Nya Elektronik Data
Processing Diperlukan Sebagai Apa ?
HRD
1. Apakah Sudah Banyak Yang Bisa
Menggunakan Elektronik Data Processing ?
2. Apakah Penggunaannya Mudah ?
Format Pasti : Berisi Dengan
Pertanyaan-Pertanyaan Yang Jawabannya Sudah Pastidengan Memilih Jawaban
Tersedia. Hasil Dari Daftar Pertanyaan Tipe Ini Akan Lebih Mudah Untuk Di
Tabulasi Dan Di Isi Oleh Responden. Daftar Pertanyaan Tipe Ini Mempunyai
Beberapa Bentuk Pertanyaan.
a. Check-Off Questions :
Macam Dari Pertanyaan-Pertanyaan Ini Dibuat Sehingga Responden Dapat Memeriksa
(Check-Off) Jawaban-Jawaban Yang Sesuai.
Elektronik Data Processing
Sistem Program Apakah Yang Terdapat Dalam Elekktronik
Data Processing ?
□ Utility System
□ Compilers Dan Assembler
□ Database Management System
□ OS (Operating System)
□ Lainnya
Penjualan
Dalam Penjualan Menggunakan Bentuk Via Pemasaran Lewat
Apakah ?
□ Website
□ Bbm
□ Whatsapp
□ Facebook
□ Lainnya
HRD
Siapa Sajakah Yang Bisa Menggunakan Elektronik Data
Processing Dalam Suatu Perusahaan ?
□ Direktur
□ Manajemen
□ Karyawan
□ Lainnya
b. Yes/No Questions : Macam Dari Pertanyaan-Pertanyaan Ini
Memungkinkan Responden Untuk Menjawab ‘Ya’ Atau ‘Tidak’.
Elektronik Data Processing
Apakah Dalam Metode Organisasi Dan Pemrosesan Data
Pada Elektronik Data Processing Terdapat 2 Cara?
□ Yes
□ No
Penjualan
Apakah Perusahaan Juga Merupakan Sasaran Penjualan
Elektronik Data Processing ?
□ Yes
□ No
HRD
Apakah Direktur Boleh Menggunakan Elektronik Data
Processing Pada Suatu Perusahaan ?
□ Yes
□ No
c. Opinion/Choice Questions :
Macam Dari Pertanyaan-Pertanyaan Ini Memungkinkan Responden Untuk Memberikan
Pendapatnya.
Elektonik Data Processing
Apakah Elektonik Data Processing Dalam Perusahaan Anda
Melakukan Audit Secara Teliti ?
□ Sangat Teliti
□ Cukup Teliti
□ Kurang Teliti
Penjualan
Apakah Penjualan Via Facebook Mendapatkan Konsumen
Yang Banyak ?
□ Sangat Banyak
□ Cukup Banyak
□ Kurang Banyak
HRD
Bagaimana Tanggapan Para Karyawan Tentang Elektronik
Data Processing Dalam Membantu Kinerja Mereka ?
□ Sangat Membantu
□ Cukup Membantu
□ Kurang Membantu
5. Sebutkan
definisi dari desain sistem serta sebutkan sumber referensi yang digunakan,
serta jelaskan apa perbedaan antara desain sistem secara umum dan secara
khusus?
Jawab:
Arti Desain Sistem, yaitu:
a.
Tahap setelah analisis sistem dari siklus pengembangan
sistem
b.
Menggambarkan bagaimana suatu sistem dibentuk
c.
Mengkonfigurasi dari komponen-komponen perangkat lunak
dan perangkat keras dari suatu sistem
Desain sistem secara umum merupakan persiapan dari
desain terinci. Desain secara umum mengidentifikasikan komponen-komponen sistem
informasi yang akan didesain secara rinci. Desain terinci di maksudkan untuk
pemrogram komputer dan ahli teknik lainnya yang akan mengimplementasi sistem.
Tahap desain sistem secara umum dilakukan setelah tahap analisis sistem selesai
dilakukan dan hasil analisis disetujui oleh manajemen.Seperti halnya arsitek
yang akan membangun rumah tempat tinggal, setelah arsitek selesai melakukan analisis,
maka arsitek mulai membuat sketsa secara garis besar kepada calon pemakai
rumah.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar